

Skillful Trainer ®
Podstawowe umiejętności trenerskie
Od doświadczenia procesu do świadomej pracy z grupą
Bo prowadzenie grupy to coś więcej niż dobry scenariusz. To umiejętność zauważania i rozumienia procesu. Uczymy rozumieć, co dzieje się w grupie i świadomie na ten proces odpowiadać.

Opis szkolenia
Możesz znać dziesiątki ćwiczeń, mieć przygotowaną prezentację i świetnie mówić do ludzi. A jednak prowadzenie grupy może Cię zaskoczyć.
Bo grupa to nie suma uczestników. To proces. Pojawiają się emocje, napięcia, wycofanie, opór, potrzeba sprawdzania granic, tworzenie zasad, szukanie swojego miejsca, konfrontacja, współpraca i wreszcie wspólna praca.
Dobry trener nie próbuje tego procesu zatrzymać.
Uczy się go zauważać, rozumieć i wykorzystywać w pracy grupy.
Skillful Trainer to 70 godzin szkolenia dla osób, które pracują z grupami lub chcą rozpocząć pracę trenerską. Nie zaczynamy od listy technik.
Zaczynamy od Ciebie i od doświadczenia procesu.
Najpierw wchodzisz w doświadczenie grupy jako uczestnik.
Potem wspólnie przyglądamy się temu, co się wydarzyło.
Uczysz się rozpoznawać fazy rozwoju grupy, zachowania uczestników, własne reakcje i możliwe interwencje trenera.
A następnie przechodzisz na drugą stronę: z uczestnika stajesz się osobą, która projektuje i prowadzi własny warsztat.

Program szkolenia
Zamiast rozmawiać o procesie grupowym z pozycji obserwatora, najpierw go doświadczasz.
Kiedy zaczyna się spotkanie ludzi, uruchamia się coś, czego nie da się w pełni zaplanować ani przewidzieć. Grupa zaczyna tworzyć własną dynamikę.
Doświadczenie procesu grupowego to podstawa i warunek świadomej pracy trenera. Poznanie dynamiki grupy z perspektywy uczestnika pozwala lepiej rozumieć proces, przez który później prowadzi się innych.
Dopiero po doświadczeniu zatrzymujemy się i patrzymy na grupę z perspektywy trenera.
- Co działo się na początku?
- Co może oznaczać opór?
- Czym różni się konflikt od konstruktywnej konfrontacji?
- Kiedy grupa zaczyna naprawdę pracować?
- Jakie role pełnili poszczególni członkowie grupy w rozwoju wydarzeń?
- Jaką rolę w poszczególnych momentach może pełnić trener?
Analizujesz konkretne wydarzenia z własnego doświadczenia i uczysz się nazywać proces, który wcześniej po prostu przeżywałeś. Pracujemy nad rozpoznaniem i nazwaniem wydarzeń w kolejnych fazach rozwoju grupy, od stadium początkowego, przez fazę różnicowania, po konstruktywną pracę i zakończenie.
Teraz przychodzi czas na praktykę. Projektujesz warsztat: określasz jego temat, odbiorców, sposób rekrutacji, przebieg, czas, liczebność grupy i techniki pracy.
Następnie prezentujesz jego fragment przed grupą i otrzymujesz informację zwrotną. Nie chodzi o to, żeby stworzyć „idealny scenariusz”. Chodzi o to, żeby zacząć podejmować decyzje trenerskie świadomie:
- Po co robię to ćwiczenie?
- Co chcę dzięki niemu osiągnąć?
- Co dzieje się teraz w grupie?
- Czego grupa potrzebuje w tym momencie?
- Czy moja interwencja służy procesowi, czy tylko realizacji mojego planu?

Na szkoleniu będziemy pracować nad:
- świadomością procesów zachodzących w grupie,
- dynamiką grupy na poziomie interpersonalnym i intrapsychicznym,
- rozumieniem własnego funkcjonowania w roli trenera,
- świadomym używaniem komunikacji,
- rozpoznawaniem emocji i ich znaczenia w pracy trenerskiej,
- podejmowaniem adekwatnych interwencji, analizowaniem sensu i celu stosowanych technik,
- dawaniem i przyjmowaniem informacji zwrotnej,
- projektowaniem warsztatów, etyką pracy trenera.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE
MIEJSCE I TERMINY ZJAZDÓW
Wymiar szkolenia: 70h szkoleniowych
Miejsce szkolenia: Szkolenie odbędzie się w trybie STACJONARNYM
Zajęcia odbywają się w siedzibie Centrum Motywacyjno -Profilaktycznego im. dr Bena Furmana
ul. Huberta 2 Katowice (Brynów)
Godziny szkolenia: 9:00-17:00
TERMIN I EDYCJI
I ZJAZD: 28–31 stycznia2027
40 godzin | trening interpersonalny
II ZJAZD : 13 lutego2027
10 godzin | analiza procesu grupowego
III ZJAZD : 6–7 marca2027
20 godzin | projektowanie i prezentacja warsztatów
TRENERKA: dr Maria John-Borys
Psycholożka, psychoterapeutka PTP, superwizorka i trenerka treningu interpersonalnego oraz warsztatów umiejętności psychospołecznych PTP. Specjalistka w zakresie procesu grupowego i pracy z grupami, łącząca wieloletnie doświadczenie trenerskie, psychoterapeutyczne i systemowe.
Od ponad 20 lat prowadzi psychoterapię indywidualną i pracuje z rodzinami. Ukończyła trzyletni kurs systemowej terapii rodzin. Jako superwizorka Polskiego Towarzystwa Psychologicznego superwizuje pracę grup osób ubiegających się o rekomendację trenerską I, II i III stopnia PTP. Sama posiada rekomendacje PTP jako superwizorka i trenerka treningu interpersonalnego oraz warsztatów umiejętności psychospołecznych, a także certyfikat psychoterapeuty PTP nr 195.
Jej doświadczenie w pracy z grupami i dziećmi sięga początków rozwoju socjoterapii w Polsce. Współtworzyła koncepcję pracy świetlic terapeutycznych oraz opracowała autorski program pracy z dziećmi z rodzin doświadczających trudności, który był następnie wykorzystywany w wielu świetlicach socjoterapeutycznych.
W Skillful Trainer wnosi wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu, obserwowaniu i superwizowaniu procesów grupowych. Uczy nie tylko tego, jak prowadzić zajęcia, ale przede wszystkim jak zauważać, rozumieć i wykorzystywać to, co dzieje się w grupie, między uczestnikami, między uczestnikiem a trenerem oraz w samej osobie prowadzącej.
Prowadzi Gabinet Psychologiczny w Katowicach.

UCZESTNICY
Szkolenie jest adresowane do osób pracujących z grupami lub planujących rozpocząć tego rodzaju pracę.
Szkolenie jest szczególnie dla Ciebie, jeśli…
- prowadzisz warsztaty, szkolenia lub zajęcia grupowe,
- pracujesz jako psycholog, pedagog, terapeuta, wychowawca,
- coach, edukator lub specjalista pracujący z ludźmi,
- masz już doświadczenie w pracy z grupami, ale chcesz lepiej rozumieć to, co dzieje się „pomiędzy” uczestnikami,
- masz poczucie, że czasem scenariusz przestaje wystarczać,
- chcesz rozwijać własny styl pracy trenerskiej, chcesz nie tylko prowadzić zajęcia, ale świadomie pracować z grupą.
CENA SZKOLENIA
Cena szkolenia obejmuje: 70h szkolenia, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe, certyfikat.
Cena szkolenia: ..............................zł
Całkowity dochód ze szkolenia przeznaczony jest na działania statutowe Fundacji Pomocy Dzieciom ULICA
Rezerwacja miejsca na szkolenie
Skillful Trainer

firma Neo Energy Group.
Neo Energy Group, jako jeden z czołowych deweloperów oraz operatorów odnawialnych źródeł energii (OZE), nieustannie angażuje się w działania związane ze zrównoważonym rozwojem. Firma bierze też udział w inicjatywach społecznych, które nie tylko promują dobrostan dzieci i młodzieży, ale też budują ich odporność psychiczną – tarczę ochronną – kluczowy element ich zdrowia i pomyślności. Wspierając Fundację ULICA oraz jej Centrum, NEG aktywnie przyczynia się do rozwoju ekopsychologii oraz idei dr. Bena Furmana. Pokazuje też, że odpowiedzialny biznes i zrównoważony rozwój to nie tylko inwestycje w technologie, ale także w ludzi – szczególnie w młode pokolenia. Innowacyjność wpisana w DNA Neo Energy Group widoczna jest również w działaniach Fundacji i promowanej przez nią koncepcji wykorzystującej nowoczesne narzędzia do odbudowania i wzmacniania odporności psychicznej najmłodszych. W rezultacie problemy dzieci zaczynają być postrzegane w inny sposób. Stają się one procesami uczenia się nowych umiejętności, które pomagają pokonać trudności oraz inicjują proces pożądanej zmiany. Dostępność tych inicjatyw dla lokalnych społeczności to kolejny dowód na to, że Neo Energy Group rozumie i bardzo poważnie traktuje swoją rolę społeczną, która ma moc wpływania na pozytywne zmiany. Wspierając Fundację ULICA, firma łączy siły z tymi, którzy pracują na rzecz lepszego jutra, w którym każde dziecko – bez względu na miejsce zamieszkania – ma szansę na zdrowy rozwój w harmonii z otaczającym je światem

W przypadku pytań prosimy o kontakt z
Magdaleną Tyską
Specjalistką ds. obsługi klienta





