Skillful Place
miejsce, w którym dzieci rozwijają umiejętności.
Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w placówkach wsparcia dziennego
Skillful Place miejsce, w którym dzieci rozwijają umiejętności.
Na jakie potrzeby odpowiada nasz program?
Jak sprawić, by codzienne życie świetlicy pomagało dzieciom rozwijać umiejętności, budować relacje i doświadczać własnej sprawczości?
Jak połączyć pracę indywidualną, zajęcia grupowe, współpracę z rodzicami i działania zespołu w jeden spójny sposób wspierania dziecka?
Skillful Place to program dla kadry świetlic środowiskowych, socjoterapeutycznych i innych placówek wsparcia dziennego.
Łączy naukę metod Kids’ Skills i Skillful Group z praktycznym przygotowaniem do ich wdrażania w placówce oraz superwizjami wspierającymi ten proces.
Program realizujemy we współpracy z Fundacją dla Ludzi Potrzebujących Pomocy „Gniazdo”, korzystając z doświadczeń codziennej pracy z dziećmi, grupami i rodzinami.
Od poznania metod do codziennej praktyki
Pełna ścieżka programu obejmuje cztery kolejne etapy:
KIDS' SKILLS
Praca indywidualna z dzieckiem
3 dni
Kliknij, by poznać szczegóły >>
SKILLFUL GROUP
Praca z grupą
3 dni
Kliknij, by poznać szczegóły >>
SKILLFUL PLACE
Moduł specjalistyczny dla placówek
wsparcia dziennego
2 dni
Kliknij, by poznać szczegóły >>
SUPERWIZJE
Wsparcie wdrożenia
3 superwizje grupowe
Kliknij, by poznać szczegóły >>
Kids’Skills: praca indywidualna z dzieckiem
Uczysz się przekładać trudności dziecka na umiejętności, które może rozwijać.
Poznajesz sposoby wspólnego wyznaczania celów, budowania motywacji i zangażowania osób wspierających dziecko w proces zmiany.
Skillful Group: praca z grupą
Rozwijasz umiejętność prowadzenia grupowego procesu zmiany. Nauczysz się budować współpracę, korzystać z zasobów grupy i angażować dzieci w rozwijanie umiejętności potrzebnych całej społeczności.
Skillful Place: moduł specjalistyczny dla placówek wsparcia dziennego
Przekładasz poznane metody na realia swojej placówki: indywidualne plany pracy, zajęcia grupowe, rozmowy z rodzicami i współpracę zespołu.
Wsparcie wdrożenia: superwizje grupowe, jedna na kwartał
Omawiasz doświadczenia z wdrażania metod, przyglądasz się konkretnym sytuacjomi szukasz kolejnych rozwiązań przy wsparciu osoby prowadzącej oraz innych uczestników.
Czego nauczę się podczas szkolenia?
Program szkolenia
Masz już ukończone Kids’ Skills i Skillful Group?
Możesz dołączyć bezpośrednio do etapu Skillful Place i kontynuować pracę podczas superwizji.
Ukończenie obu szkoleń KIDS' SKILLS I SKILLFUL GROUP
jest warunkiem udziału w module specjalistycznym SKILLFUL PLACE.
Celem Skillful Place jest tworzenie placówki, w której rozwijanie umiejętności staje się częścią codzienności, sposobu rozmawiania, budowania relacji, planowania zajęć i wspólnego radzenia sobie z trudnościami.
Skillful Place — czego dotyczą dwa dni warsztatów?
Placówki wsparcia dziennego to miejsca długofalowych relacji. Dzieci przychodzą do nich ze swoimi potrzebami, doświadczeniami i możliwościami, a kadra każdego dnia łączy zadania opiekuńcze, wychowawcze, profilaktyczne i socjoterapeutyczne.
Moduł Skillful Place pomaga wykorzystać Kids’ Skills i Skillful Group w tych codziennych sytuacjach oraz budowaćwspólny język pracy całego zespołu.
Dzień I — dziecko i współpraca z rodziną
Pierwszy dzień zostanie poświęcony planowaniu indywidualnego wsparcia dziecka oraz rozwijaniu partnerskiej współpracy z rodzicami i opiekunami.
W obszarze pracy z dzieckiem przećwiczysz:
- tworzenie diagnozy funkcjonalnej uwzględniającej zasoby i mocne strony dziecka;
- budowanie indywidualnego planu pracy zgodnego z założeniami Kids’ Skills;
- przekładanie trudności i zachowań problemowych na umiejętności do nauczenia;
- włączanie dziecka w wybór celów i planowanie kolejnych kroków;
- wzmacnianie motywacji, sprawczości i odpowiedzialności;
- prowadzenie dokumentacji językiem zasobów i rozwoju, z uwzględnieniem wymagań placówki.
W obszarze współpracy z rodziną zajmiemy się:
- praktycznym wykorzystaniem modelu O.K.N.O. w rozmowach z rodzicami i opiekunami;
- odkrywaniem zasobów rodziny i możliwości współpracy;
- angażowaniem rodziców w rozwijanie umiejętności dziecka;
- wzmacnianiem poczucia kompetencji wychowawczych;
- prowadzeniem trudnych rozmów z szacunkiem, bez oceniania i etykietowania.
Pracujemy na przykładach, analizujemy przypadki i ćwiczymyrozmowy z dziećmi oraz rodzicami.
Dzień II — grupa i zespół placówki
Drugi dzień dotyczy tworzenia społeczności, w której codzienne zajęcia, relacje i trudne sytuacje stają się okazją do uczenia sięumiejętności.
W pracy z grupą skupimy się na:
- budowaniu bezpieczeństwa, przynależności i wzajemnego wsparcia;
- planowaniu zajęć wokół umiejętności rozwijanych przez dzieci;
- stosowaniu „Kroków Odpowiedzialności” jako alternatywy dla kar i systemów żetonowych;
- wzmacnianiu współpracy i zachowań prospołecznych;
- dostrzeganiu sytuacji, w których grupa radzi sobie lepiej, i korzystaniu z tych doświadczeń;
- tworzeniu kultury doceniania oraz świętowania postępów.
W pracy zespołu przyjrzymy się:
- wdrażaniu wspólnego języka opartego na zasobach i rozwiązaniach;
- budowaniu spójnego sposobu reagowania i wspierania dzieci;
- zakresowi odpowiedzialności placówki oraz współpracy z innymi instytucjami;
- etycznym granicom oddziaływań wychowawczych i terapeutycznych;
- korzystaniu ze współpracy zespołowej i superwizji.
Ważną częścią warsztatów są przykłady z praktyki Fundacji„Gniazdo”: procesy pracy z dziećmi, doświadczenia zespołu oraz wyzwania pojawiające się podczas wdrażania metod.
Trzy superwizje — wsparcie wprowadzania zmian
Po module specjalistycznym program obejmuje trzy grupowe spotkania superwizyjne, odbywające się raz na kwartał. To przestrzeń na omówienie rzeczywistych sytuacji z placówek, rozpoznanie tego, co już przynosi efekty, oraz zaplanowanie kolejnych kroków.
Superwizje pomagają rozwijać biegłość w korzystaniu z metod, przyglądać się własnej roli i odpowiedzialności oraz dostosowywać działania do potrzeb dzieci, rodzin i zespołu.
Informacje bazowe
Wymiar szkolenia:
30 h szkoleniowych (Kids' Skills)
30 h szkoleniowych (Skillful Group)
20 h szkoleniowych (Skillful Place)
12h szkoleniowych (Superwizja)
Łącznie: 102h szkoleniowe
Cena szkolenia obejmuje: 30h szkolenia, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe, certyfikat.
- Cena szkolenia dla Absolwentów Fundacji ULICA: 3987 zł.
Całkowity dochód ze szkolenia przeznaczony jest na działania statutowe
Fundacji Pomocy Dzieciom ULICA
Termin I edycji szkolenia zostanie ogłoszony do końca 2026.
Miejsce szkolenia: Szkolenie odbędzie się w trybie stacjonarnym w siedzibie Centrum Motywacyjno -Profilaktycznego im. dr Bena Furmana,
ul. Huberta 2 Katowice (Brynów)
Godziny szkolenia: 9:00-16:00
Szkolenie zostanie uruchomione, gdy grupa uczestników osiągnie minimum 12 osób. Jeśli w pierwotnie planowanym terminie nie uda się zebrać wymaganej liczby uczestników, zostanie zaproponowany nowy termin szkolenia.
Efekty szkolenia
Efekty szkolenia:
nabycie umiejętności umożliwiających pracę wszystkimi metodami
od 1 dnia po zakończeniu szkolenia.
Certyfikat
Uprawnienia zdobyte podczas szkolenia:
Praktyk Kids' Skills
Pedagog metody Skillful Group
Praktyk Skillful Place
Zgłoszenie na szkolenie SKILLFUL PLACE 2027
Koordynatorzy i prowadzący
Koordynator i trener
Adrian Kowalski
Moduł I i superwizje
Superwizor Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (nr S110), certyfikowany Ambasador metody Kids' Skills w Polsce, coach metody Skillful Group, superwizor pracy praktyków metod Kids’ Skills i Skillful Group, certyfikowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego II stopnia nr 473, pionier pracy ulicznej z marginalizowanymi dziećmi, młodzieżą i ich rodzinami na Śląsku, specjalista w zakresie profilaktyki uzależnień, terapeuta (w trakcie certyfikacji) Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, trener prowadzący treningi interpersonalne komunikacyjne i umiejętności społecznych, ukończył Studium pracy z nastolatkiem. Członek Międzynarodowej Organizacji ASHOKA – innowatorzy dla dobra publicznego.
Koordynatorka i trenerka
Agnieszka Czajak
Moduł I, II i III
Certyfikowana Ambasadorka Kids' Skills w Polsce, terapeutka w trakcie certyfikacji (ukończyła szkolenie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach I i II stopnia), absolwentka studiów magisterskich na kierunku pedagogika socjalno-opiekuńcza (UŚ) oraz licznych szkoleń: Studium Profilaktyki Uzależnień, Śląska Szkoła Trenerów :Gniazdo", Terapia skoncentrowana na rozwiązaniach w pracy z rodziną wieloproblemową, Trener Treningu Umiejętności Społecznych, Wyobraźnia w rozwiązaniach - zastosowanie kart metaforycznych w TSR, Studium Pracy z Nastolatkiem w Podejściu Skoncentrowanym na Rozwiązaniach, Pomaganie rodzinie w podejściu SFBT - praca nad umiejętnościami rodziców i dzieci, absolwentka cyklu szkoleń specjalistycznych z obszaru TSR - wokół aspektów śmierci i zjawiska depresji , wokół użycia języka - język terapeuty, wokół użycia języka - język klienta, wokół OCD i aspektów lękowych, wokół “traumy", członkini Polskiego Stowarzyszenia Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach uczestnicząca w konferencjach pogłębiających świadomość, wiedzę oraz kompetencje w pracy indywidualnej i grupowej.
Trenerka
Natalia Soja
Moduł I, II
Certyfikowana Ambasadorka Kids' Skills w Polsce, coach metody Skillful Group, terapeutka w trakcie certyfikacji (Absolwentka Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach I i II stopnia), superwizor pracy praktyków metod Kids’ Skills i Skillful Group, pedagog, spec. resocjalizacja z profilaktyką społeczną (UŚ) oraz studiów podyplomowych na kierunku negocjacje i mediacje, a także kursów i szkoleń: Interdyscyplinarne studium w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie, Streetworking – innowacyjna perspektywa pracy z ludźmi zagrożonymi wykluczeniem społecznym, Trener motywacyjny dla dzieci i młodzieży, Mindfulness- trening uważności, Trening regulacji emocji, Edukacja emocjonalna w pracy z małymi dziećmi, Studium pracy z nastolatkiem.
Trenerka
Moduł I, II
Agata Gemser-Wrębiak
Psycholog (AH), certyfikowana terapeutka Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach (nr 122), filolog polski (UJ), certyfikowana Ambasadorka Kids' Skills w Polsce, coach metody Skillful Group, superwizor pracy praktyków metod Kids’ Skills i Skillful Group, trener z wieloletnim doświadczeniem (Wszechnica UJ) , certyfikowany coach ICF ACC, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu psychologii zachowań społecznych (UŚ), a także zarządzania projektami (WSE w Krakowie) oraz licznych szkoleń doskonalących, w tym Studium pracy z nastolatkiem.
Trenerka
Moduł I, II
Danuta Pajor
Psycholog, socjolog, psychoterapeuta (w trakcie certyfikacji), terapeuta w trakcie certyfikacji w nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, certyfikowana ambasadorka Kids' Skills w Polsce, Coach metody Skillful Group, superwizor pracy praktyków metod Kids’ Skills i Skillful Group, jeden z pierwszych certyfikowanych superwizorów pracy socjalnej w Polsce nr 14/2017, specjalista pracy z rodziną, trener rodzinny (2008), coach (Certyfikat ICF Coach ACC 2015), wykładowca, szkoleniowiec, ukończyła Studium pracy z nastolatkiem.
firma Neo Energy Group.
Neo Energy Group, jako jeden z czołowych deweloperów oraz operatorów odnawialnych źródeł energii (OZE), nieustannie angażuje się w działania związane ze zrównoważonym rozwojem. Firma bierze też udział w inicjatywach społecznych, które nie tylko promują dobrostan dzieci i młodzieży, ale też budują ich odporność psychiczną – tarczę ochronną – kluczowy element ich zdrowia i pomyślności. Wspierając Fundację ULICA oraz jej Centrum, NEG aktywnie przyczynia się do rozwoju ekopsychologii oraz idei dr. Bena Furmana. Pokazuje też, że odpowiedzialny biznes i zrównoważony rozwój to nie tylko inwestycje w technologie, ale także w ludzi – szczególnie w młode pokolenia. Innowacyjność wpisana w DNA Neo Energy Group widoczna jest również w działaniach Fundacji i promowanej przez nią koncepcji wykorzystującej nowoczesne narzędzia do odbudowania i wzmacniania odporności psychicznej najmłodszych. W rezultacie problemy dzieci zaczynają być postrzegane w inny sposób. Stają się one procesami uczenia się nowych umiejętności, które pomagają pokonać trudności oraz inicjują proces pożądanej zmiany. Dostępność tych inicjatyw dla lokalnych społeczności to kolejny dowód na to, że Neo Energy Group rozumie i bardzo poważnie traktuje swoją rolę społeczną, która ma moc wpływania na pozytywne zmiany. Wspierając Fundację ULICA, firma łączy siły z tymi, którzy pracują na rzecz lepszego jutra, w którym każde dziecko – bez względu na miejsce zamieszkania – ma szansę na zdrowy rozwój w harmonii z otaczającym je światem
Kontakt
W przypadku pytań prosimy o kontakt z
Magdaleną Tylską
Specjalistką ds. obsługi klienta
Tel: +48 512 577 677